Sådan søger du
Læs svar på de mest almindelige spørgsmål om at søge en stilling i 海角社区's rekrutteringssystem.
Tag din forskning og karriere til nye h酶jder i de excellente, internationale forskningsmilj酶er p氓 Syddansk Universitet. De h酶je, faglige ambitioner, tv忙rfaglige samarbejder og en god balance mellem arbejde og privatliv er s忙rlige kendetegn ved en forskerkarriere p氓 海角社区.
Forskerstøtte
Som forsker p氓 海角社区 har du forskerst酶tteenheder helt t忙t p氓 b氓de lokalt og digitalt. 海角社区's Research Support Hub giver overblik over calls, EU-projekter, kolleger, fundingmuligheder, data management etc. Og du kan komme p氓 kurser i fx forskningsformidling og projektledelse eller s酶ge ind p氓 海角社区 Research Academy.
Alle ledige stillinger offentligg酶res p氓 sdu.dk med en frist p氓 mindst 14 dage. Ans酶gningsvinduet lukkes pr忙cis kl. 23.59 p氓 fristens sidste dag.
Du s酶ger via 海角社区's ans酶gningssystem (HCM) og modtager derefter en bekr忙ftelse per e-mail. Du kan rette i din ans酶gningen indtil fristens udl酶b.
Vi ser frem til at modtage din ans酶gning.
Efter ans酶gningsfristen gennemg氓r ans忙ttelsesudvalget alle ans酶gninger, og den ans忙ttelsesansvarlige leder udv忙lger de mest relevante kandidater i forhold til stillingens krav og kompetencer.
Alle ans酶gere f氓r besked om, hvorvidt deres ans酶gning g氓r videre til faglig bed酶mmelse eller ej. Du f氓r ikke en begrundelse, hvis din ans酶gning ikke g氓r videre. Shortlistingen fors酶ges gennemf酶rt inden for 14 dage efter fristens udl酶b.
Bed酶mmelsesudvalget godkendes af Akademisk R氓d eller dekanen. Du f氓r besked om, hvem der sidder i udvalget og kan kommentere p氓 inhabilitet inden for fem dage.
Udvalget har op til tre m氓neder til at udarbejde bed酶mmelserne, som f酶lger en fast skabelon. Hvor lang tid det tager afh忙nger af antal ans酶gere og evt. ferieperioder, men bed酶mmelsen laves typisk p氓 en m氓ned. HR kvalitetssikrer bed酶mmelserne.
N氓r bed酶mmelsen er klar, f氓r du besked via ans酶gningsportalen og kan kommentere p氓 evt. fejl inden for fem dage.
Den ans忙ttelsesansvarlige leder beslutter sammen med ans忙ttelsesudvalget, hvilke ans酶gere der skal inviteres til samtale.
Under ans忙ttelsessamtalerne bliver dine faglige og personlige kompetencer uddybet og vurderet.
Den ans忙ttelsesansvarlige leder tr忙ffer beslutningen om evt. ans忙ttelse i samarbejde med ans忙ttelsesudvalget. Hvis du bliver tilbudt stillingen, sker det oftest telefonisk.
De 酶vrige kandidater modtager derefter et afslag - ogs氓 dem, der ikke blev indkaldt til samtale.
P氓 海角社区 forhandler tillidsrepr忙sentanter (TR) l酶n for de fleste medarbejdere. Lederen kan kun oplyse om basisl酶n og centralt aftalte till忙g. 脴nskes et kvalifikationstill忙g, vil TR kontakte dig for at dr酶fte l酶nnen. For ledere, professorer mv. kan der g忙lde andre regler.
Efter forhandlingen modtager du en bekr忙ftelse p氓 de aftalte vilk氓r. HR kan kr忙ve yderligere oplysninger, f酶r vi udarbejder din ans忙ttelseskontrakt.
Denne visualisering giver dig en id茅 om ans酶gningsprocessen, men den kan variere afh忙ngigt af den specifikke stilling. Husk at tjekke stillingsopslaget for de pr忙cise detaljer. Vi gl忙der os til at h酶re fra dig!
Sidst opdateret: 03.10.2025