Fordelene ved at bruge eye-tracking som metode i organisationsforskning
Ny forskning fra 海角社区-professor Martin Mei脽ner, unders酶ger brugen og potentialet for eye-tracking inden for organisatorisk videnskab. Martin diskuterer sammen med Josua Oll (Hamborg-universitet), hvordan eye-tracking kan bidrage til omr氓der inden for organisatorisk videnskab, s氓som strategisk ledelse og menneskelige ressourcer.
Eye tracking enheder anvendes ofte som et forskningsværktøj inden for discipliner såsom psykologi og marketing for bedre at forstå, for eksempel forbrugeradfærd. Teknologien benyttes dog sjældent i organisatorisk forskning. Martin og Josua diskuterer spørgsmålet om, hvordan forskning i eye-tracking kan fremme området for organisatorisk videnskab.
Du kan læse artiklen på den engelske side
M酶d forskeren
Martin Mei脽ner er lektor i marketing og innovation p氓 Institut for Sociologi, Milj酶 og Erhvervs酶konomi og adjunk. lektor ved Monash University (Australien). Hans forskning fokuserer p氓 forst氓else af opm忙rksomhedsprocesser ved hj忙lp af 酶jensporing. Han har udgivet i tidsskrifter som Journal of Marketing Research.
M酶d forskeren
Josua Oll er ph.d.-studerende og forskningsassistent hos the Chair of Capital Markets and Management ved universitetet i Hamborg. I sommeren 2017 var han en g忙stel忙rer ved Syddansk Universitets Markets, Organisation og Behavior (MOB). Han har udgivet i tidsskrifter som Business & Society og Organization & Environment.